Proyecto de Escucha de Trabajadores Jóvenes en profundidad
Lo que estamos haciendo
Estamos lanzando el “Proyecto de Escucha de Trabajadores Jóvenes” para centrarnos en las experiencias y necesidades particulares de las y los trabajadores jóvenes e involucrarlos más profundamente en nuestra organización. De nuestro reciente “Proyecto de escucha de la Transición Justa”, aprendimos que hay diferencias generacionales muy reales tanto en la forma en que la gente entiende la intersección de los problemas laborales y climáticos, como en lo que necesitan para una transición justa. Las y los jóvenes trabajadores nunca han conocido un mundo sin catástrofes climáticas y los debates que las acompañan. A menudo estamos atrapados en medio de estos debates y hemos pasado a la acción a través de la construcción continua de movimientos, como lo demuestran las huelgas climáticas de 2019. Nos enfrentamos a un futuro incierto, en el que la salud de nuestro planeta y de nuestras comunidades y la seguridad de nuestros puestos de trabajo son cada vez más precarias, especialmente para quienes esperaban tener carreras a largo plazo en los combustibles fósiles y en otras industrias intensivas basadas en el carbono. Sabemos que ya es hora de crear soluciones grandes y audaces y que nuestras voces deben ser centrales en estos esfuerzos. Nuestro proyecto pretende crear los portavoces que los movimientos laborales y climáticos necesitan para articular y luchar por las visiones de las y los jóvenes trabajadores.
Este proyecto tiene tres objetivos:
- Potenciar la voz de las y los jóvenes trabajadores.
- Identificar y desarrollar el liderazgo en los movimientos laborales y climáticos.
- Desarrollar una estrategia narrativa a través de debates en pequeños grupos en colaboración con el Center for Story Based Strategy (Centro para las estrategias basadas en las historias
Cómo lo vamos a hacer:
Estamos creando una vía para identificar y construir el liderazgo entre las y los jóvenes trabajadores en los movimientos laborales y climáticos:
- Encuesta: A partir del 29 de abril, enviaremos una encuesta para recoger información básica sobre las experiencias de las y los jóvenes trabajadores.
- Entrevistas individuales: Durante el verano entrevistaremos a personas identificadas a partir de las respuestas a la encuesta para comprender mejor lo que es importante para ellas y ellos, y cómo podrían participar más profundamente en el activismo laboral y climático.
- Discusiones en pequeños grupos: En el otoño comenzaremos discusiones en pequeños grupos en asociación con el Center for Story Based Strategy con las personas entrevistadas.
Comó puedes ayudar
Comparte la encuesta con jóvenes trabajadores de tu sindicato/organización e identifica a posibles participantes para la fase de entrevistas del proyecto. A medida que el proyecto se desarrolle, nos gustaría seguir trabajando contigo y ver cómo este esfuerzo puede hacer avanzar nuestros objetivos colectivos.
Organizing Committee
- Teresa Marie Oller, American Postal Workers Union, Portland, Oregon
- Travis Epes, American Postal Workers Union, Portland, Oregon
- Crystal Herrera, International Brotherhood of Workers Local 11
- Celina Barron, International Brotherhood of Workers Local 11
- Ryan Pollock, International Brotherhood of Workers Local 520
- Maria Brescia-Weiler, Labor Network for Sustainability
- Leo Blain, Labor Network for Sustainability
Young Worker Project Organizer: Joshua Dedmond, Labor Network for Sustainability